Social Recruiting - Talente gezielt gewinnen.

Erreichen sie die besten Talente dort, wo sie sich täglich aufhalten. Mit RecruiMaster als Partner im Social Recruiting gewinnen Sie hochqualifiziertes Personal und steigern Ihre Arbeitgebermarke.

Warum Social Recruiting?

In einer Zeit, in der qualifizierte Fachkräfte knapp sind, setzt RecruiMaster auf eine innovative Social-Recruiting-Strategie: Durch den gezielten Einsatz von Künstlicher Intelligenz erreichen wir potenzielle Kandidaten direkt und passgenau über soziale Medien. Klassische Recruiting-Methoden reichen oft nicht mehr aus, um die Aufmerksamkeit der besten Talente zu gewinnen. Mit unserer Expertise in KI-gestütztem Recruiting und einem Team erfahrener Spezialisten sorgen wir für Ihre starke Präsenz in sozialen Netzwerken. So positionieren Sie sich als attraktiver Arbeitgeber und bauen aktiv eine nachhaltige Arbeitgebermarke auf.

Fokus

Gezielte Ansprache

Direkte Ansprache der Zielgruppe auf Plattformen wie LinkedIn, Xing und Instagram.

Performance

Messbare Erfolge

Schnelle Sichtbarkeit und klare Ergebnisse mit zielgerichtete Kampagnen.

Branding

Starke Arbeitgebermarke

Steigerung der Arbeitgebermarke und höhere Bewerbungszahlen durch gezielte Strategien.

Unsere Leistungen

Unsere Mission ist es, für Sie die besten Kandidaten auf dem digitalen Weg zu erreichen. Vom Erstellen ansprechender Stellenanzeigen über zielgerichtete Social-Media-Kampagnen bis hin zur kontinuierlichen Optimierung – wir nehmen Ihnen den gesamten Social-Recruiting-Prozess ab. Unsere Experten sind stets auf dem neuesten Stand und kennen die wirkungsvollsten Plattformen und Strategien, um Ihre offenen Stellen mit den besten Talenten zu besetzen.

Mit RecruiMaster setzen Sie auf eine maßgeschneiderte Social-Recruiting-Strategie, die Ihre Zielgruppe erreicht und anspricht. Unsere Experten analysieren, welche Plattformen und Inhalte am besten zu Ihrer Zielgruppe passen und setzen Kampagnen effektiv um. So gewinnen Sie nicht nur mehr Aufmerksamkeit, sondern auch qualifizierte Bewerbungen.

Wir nehmen uns die Zeit, Ihre Vorstellungen und Anforderungen im Detail zu verstehen, um ein Konzept zu erstellen, das Ihr Unternehmen und Ihre Employer Brand authentisch widerspiegelt. Profitieren Sie von unserer Erfahrung und lassen Sie uns Ihre Social-Recruiting-Strategie zum Erfolg führen.

ausgezeichnete rezensionen

100% zufriedene Kunden.

Das höchste Gut sind zufriedene Kunden, deshalb freuen wir uns besonders über das Feedback unserer Kunden.

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Ishita Malhotra

HR Manager, WeServe LLC.

Setzen Sie auf erfolgreiches Social Recruiting!

Bereit, die besten Talente zu gewinnen? Lassen Sie uns Ihre Social Recruiting Strategie entwickeln!

Wie wir arbeiten - Schritt für Schritt

Von der ersten Analyse bis zur Erfolgskontrolle – wir begleiten Sie durch den gesamten Social Recruiting Prozess. Unser Ziel: die besten Talente schnell und effektiv für Sie gewinnen.

1. Beratungsgespräch

Wir klären gemeinsam Ihre Ziele und Erwartungen und analysieren Ihre Zielgruppe – wer Ihre Wunschkandidaten sind und auf welchen Plattformen sie aktiv sind.

2. Kampangnenplanung

Entwicklung einer maßgeschneiderten Social-Recruiting-Strategie, die genau auf Ihre Anforderungen abgestimmt ist.

3. Umsetzung und Monitoring

Live-Schaltung und laufende Optimierung Ihrer Kampagnen für maximale Reichweite.

4. ERFOLGSMESSUNG und optimierung

Detaillierte Auswertungen und kontinuierliche Anpassung, um nachhaltige Ergebnisse zu sichern und Ihre Employer Brand weiter zu stärken.

Unsere Vorteile

fachkenntnis

Expertise

Unsere Erfahrung im Social Recruiting und unser tiefes Verständnis der verschiedenen Plattformen helfen Ihnen, die besten Kandidaten für Ihr Unternehmen zu gewinnen.

individualität

Maßgeschneiderte Lösungen

Jede Kampagne wird genau auf Ihre Anforderungen und Ihre Zielgruppe zugeschnitten – denn jedes Unternehmen ist einzigartig.

ehrlichkeit

Schnelle Beschlüsse

Dank professioneller Planung und Umsetzung sparen Sie wertvolle Ressourcen und können sich auf das Wesentliche konzentrieren.

Erreichen Sie Ihre Wunschkandidaten noch heute!

Mit RecruiMaster setzen Sie auf höchste Qualität und Erfahrung in der Personalvermittlung. Unser engagiertes Team ist bereit, Ihre offenen Stellen erfolgreich zu besetzen und Ihre Marke bei potenziellen Mitarbeitern bekannt zu machen.

FAQ

Antworten auf häufige Fragen rund um unser Social Recruiting

Was ist Social Recruiting?

Social Recruiting ist eine innovative Methode, bei der potenzielle Kandidaten über soziale Medien und andere digitale Kanäle angesprochen werden. Dies ermöglicht eine direkte, zielgerichtete Ansprache und erhöht die Sichtbarkeit Ihrer Stellenanzeigen in relevanten Netzwerken.

Was unterscheidet Social Recruiting von der klassischen Personalvermittlung?

Social Recruiting nutzt gezielte Ansprache über soziale Netzwerke, um passende Talente dort zu erreichen, wo sie täglich aktiv sind. Dadurch entstehen direkte, authentische Kontakte und schnelleres Feedback, was die Effizienz und Qualität der Kandidatensuche deutlich steigert.

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